傷病手当金
病気やケガで仕事を休み、給与が支払われないとき、健康保険から支給される手当です。
- 対象になりうる人
- 会社の健康保険（協会けんぽ・健保組合等）に加入している人。業務外の病気・ケガで、連続3日の待期を含み4日以上仕事に就けず、給与が支払われないこと。国民健康保険は、市区町村ごとに扱いが異なるため確認が必要。
- 金額の目安
- 原則、標準報酬日額の3分の2相当（支給期間は通算1年6か月）
- 期限・時期
- 仕事に就けなかった日ごとに、その翌日から2年以内に申請（時効）。
- 次にやること
- 休業が必要になったら、勤務先と加入する健康保険に早めに連絡。
- 公式情報
- 全国健康保険協会 傷病手当金 ↗